2023年社保能全国统筹吗?

1. 2023年社保能全国统筹吗?

社保放“大招”!养老金2023年1月实现“3个”全国统筹,按工龄每年涨100元?
      10 月大会的黄金 11 月,社保方面的利好纷至沓来,放出这三个 " 大招 ",利好  亿老人。第一个大招:      2023 年 1 月养老金实现全国统筹、跨省调剂。社保基金可以把一线城市和东部发达地区盈余的养老金,跨省调剂给养老基金欠缺的地区。一方面可以保证穷地方足额发放养老金,另一方面有利于全国各地区的养老金水平进一步上调。第二个大招:      2023 年 1 月养老金实现全国统筹之后,养老金发放时间将实现全国统一。以前,在省级统筹之下,各地的养老金发放时间各不相同,很多地区都出现了养老金晚发、迟发等现象,让退休老人非常心焦。第三个大招:      2023 年 1 月养老金实现全国统筹后,养老金统一通过社保卡进行发放,进一步方便了广大老人领取养老金。有些地区原来通过银行卡发放养老金,给老人带来不便。全国统一使用社保卡,不但可以省去很多银行的小额收费,还可以用社保卡直接看病、买药,更加方便老人。      PS:可见国家对养老事业发展高度重视,利好措施越来越多。很多退休老人提出,这些利国利民的好事确实方便了我们老同志,但是,还不够解渴。      特别是那些退休老工人认为:最解渴的措施是在 2023 年上调养老金时,尊重他们的历史贡献,按照每年工龄 100 元的标准,30 年工龄的低于 3000 元的修正为 3000 元,40 年工龄低于 4000 元的修正为 4000 元,总体上要将养老金水平提升到四五千元的档次。
      我们来看看,这种呼吁能不能满足?【1】我们先看看社保专家的反对意见。      一是养老金上涨机制中只有社保缴费年限和视同缴费年限,并没有工龄这个概念。退休前缴费了,退休后才有养老金,工龄这个概念只代表了你的工作年限,没有缴费的属性。      二是养老金按照每年工龄 100 元的标准来修正养老金,30 年工龄的要提升为最低 3000 元,40 年工龄的要提升为最低 4000 元。这是吃大锅饭,违反了养老保险的 " 多缴多得 " 的市场法则。      三是即使社保部门愿意这样修正,养老基金也没有这么多钱能满足。全国企业退休人员  亿人,低于 4000 元的至少有 1 亿人,普调 1000 元就是  万元。2021 年养老基金当年结余 3700 亿元,累计结余 7 万元,根本满足不了。      四是破坏了养老金的市场规则。如果这样上调之后,社保缴费高的高收入群体就不愿意多缴费了,因为他们多缴的钱进入了全国统筹,让他们感到吃亏了,为别人做了嫁衣,严重影响高收入群体缴纳社保的积极性,不利于养老基金的长远发展。【2】退休工人也有几句心里话,你姑且听一听:      三农专家温铁军指出:中国的退休工人是做出巨大的历史贡献的。中国能成为制造大国,得益于产业工人的无私奉献和巨大 " 牺牲 "。中国的社保体系建立比较晚,在国企建设时期执行低工资、高付出等机制,形成了人工成本低的优势。      西方国家的工会组织强大,要求公司在支付 1 份工资的同时,还要支付  份工资的社保,以建立社会保障和福利体系。所以,西方国家的人工成本高,他们就把制造产业转移到人工成本低的中国,成就了制造大国的崛起。      温铁军指出:中国制造的崛起是建立在产业工人 " 让利 " 基础上的。现在的经济发展了,人工成本也上去了,社保缴费也高了,晚退休的员工都拿到了较高的养老金,而早期参加国企建设的老工人反而领取最低的养老金。这是时代亏欠他们的,难道不应该回馈给他们一点温暖吗?      正是因为老一辈工人无私奉献打下的工业基础,才保证了国家经济的高速发展,让人民的生活水平大幅度提高。现在的人们都拿到了高薪和高养老金,唯独委屈了早一批的退休老工人。      尤其是满 40 年工龄的老工人,他们奉献了青春,等到四五十岁的时候,又赶上了国企的下岗分流大潮,为了响应改革,他们又进行了下岗、安置、买断、内退,等退休后的养老金非常低,还有一些人没有医保,生活压力可想而知。
      所以,按照每年工龄 100 元的标准,把 30 年工龄且低于 3000 元的,补足到 3000 元;把 40 年工龄且低于 4000 元的,补足到 4000 元。

2. 哪些省社保全国统筹了

今年年初,人社部举行新闻发布会通知,要从1月份开始      实施养老保险全国统筹,从此全国社保统一的步伐就开始加快迈进速度。
      目前已有江西、陕西、广东、山西、山东、天津、福建、浙江、河北、云南、安徽,这11个省市已经或即将实现社会保险信息向全国统筹系统迁移!      其实不只是社保全国统一,职称、资格证书这些信息近年来都有向全国统一看齐的趋势。
      2021年6月,“全国职称评审信息查询平台”上线运行,可在线核验职称证书。
      2021年9月,住建部发布通知,全国一级建造师纸质证书作废,统一使用电子证书,一建注册信息全国联网。
      同时,近年来各省都开始实行二级建造师证书电子化,这一步步的动作可以说都是在为证书、职称全国统一铺路!      未来医保全国都可报销、职称、资格证书全国通用的日子不远了,一起拭目以待吧!

3. 2023年养老金全国统筹的省份

天津、重庆、哈尔滨、新疆、青海、江西、陕西、广东、山西、山东、福建、浙江、河北、云南、安徽。最早的时候，养老保险归地方市政府统筹，养老金涨不涨，涨多少，能不能按时发，由市级相关部门负责。这属于地方统筹时期。后来变成了省级统筹，养老基金由省级部门调配，实行养老基金全省调剂，简单地说就是省内城市互相帮助。目前我国基本实现了省级统筹。2022年2月22日，人社部对外宣布，1月起企业职工基本养老保险启动全国统筹。这样一来，养老基金就实现了全国调剂。由于政策刚刚实现，并未实现全国统筹。预计到5月中旬，加入养老金全国统筹系统的省份有天津、重庆、哈尔滨、新疆、青海、江西、陕西、广东、山西、山东、福建、浙江、河北、云南、安徽15省市。目前还有些省份的养老基金尚在审计，所以还不能纳入全国统筹系统。

4. 2022年社保比例

2022年社保比例如下：1、养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；2、失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；3、医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；4、生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。5、工伤保险：用人单位缴费比例是0.5%，个人不用缴费；6、住房公积金：用人单位缴费比例是7%，个人缴费比例是7%。企业社保缴费方法如下：1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可；2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

5. 2022年年底社保会全国联网吗？

2022年年底，会实现全国社保联网。2022年年底，会实现全国联网。另外，去年年底，江西社会保险新信息系统正式上线，这是全国首个接入全国统筹信息系统省份。山西省社保部门也在年底发布公告，将在31日前结束企业养老保险数据向全国统筹系统的工作，于2022年1月1日起将使用企业养老保险全国统筹信息系统经办业务。【摘要】
2022年年底社保会全国联网吗？【提问】
2022年年底，会实现全国社保联网。2022年年底，会实现全国联网。另外，去年年底，江西社会保险新信息系统正式上线，这是全国首个接入全国统筹信息系统省份。山西省社保部门也在年底发布公告，将在31日前结束企业养老保险数据向全国统筹系统的工作，于2022年1月1日起将使用企业养老保险全国统筹信息系统经办业务。【回答】

6. 2022年社保是否全国联网

据了解，全国社保联网正在实施中，社保全国联网，意味着国家对社保的管理越来越规范化了。全国社保的联网是大数据时代下的必然趋势，按照我国部署，从2022年1月开始，养老保险将实现全国统筹。
1.便于全国统筹，全国社保联网非常有利于我国进行全国统筹，要知道我国各省的经济发展不同，导致各省的社保基金水平差异很大，有的省份每年社保基金处于负增长，有的省份社保基金存量比较大，我国为了能所有参保人员的能够及时享受社保待遇，全国社保联网负有重要责任。
2.参保人享受社保待遇更方便，全国社保联网对于参保人也是非常有利的，尤其是异地参保、异地离退休的参保人员，在办理医疗保险报销、退休后办理养老金领取手续就非常方便，在居住地就可以办理，避免了良好奔波的麻烦。
这里需要注意的是，社保全国联网对参保人的好处还是很多的，可以简化异地缴纳社保的流程。减少了参保人离职社保中断的弊端。

7. 2022年年底社保会全国联网吗？

您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，回答是肯定的，2022年年底，会实现全国联网，另外，去年年底，江西社会保险新信息系统正式上线，这是全国首个接入全国统筹信息系统省份。山西省社保部门也在年底发布公告，将在31日前结束企业养老保险数据向全国统筹系统的工作，于2022年1月1日起将使用企业养老保险全国统筹信息系统经办业务。希望我的回答对您有帮助！感谢，【摘要】
2022年年底社保会全国联网吗？【提问】
您好，亲，我是职场答主《小于》有多年从业经历，同时熟知各项法律法规，您的这个问题我来回答，打字需要一些时间，我将在五分钟内给您提供详细的解答，不会不回复您的，请稍等，亲，【回答】
您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，回答是肯定的，2022年年底，会实现全国联网，另外，去年年底，江西社会保险新信息系统正式上线，这是全国首个接入全国统筹信息系统省份。山西省社保部门也在年底发布公告，将在31日前结束企业养老保险数据向全国统筹系统的工作，于2022年1月1日起将使用企业养老保险全国统筹信息系统经办业务。希望我的回答对您有帮助！感谢，【回答】
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8. 全国各省社保基数一览表2022年

今年5月,      国家统计局      公布了官方权威的2021年各行业平均工资,      2021年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元;      全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。
全国31省份社平工资      接下来为您整理全国各省的2021年平均工资数据(截至10月13日):
全国31省社保新缴费基数      另外,还为大家整理了全国各省社保新缴费基数,详情如下(市级的社保基数标准请以当地人社发布为准):      01 北京      自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为      31884元,月缴费基数下限为      5869元。      京人社保发〔2022〕30号      02 天津      用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为      4400元      和22434元。      津人社局发〔2022〕19号      03 河北      自2022年7月1日起,省本级职工基本医疗保险(含生育保险)按照2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资(以下简称“社平工资”)69465元核定个人缴费基数,低于社平工资的,以2021年社平工资为缴费基数,高于社平工资的,以实际工资为缴费基数。      04 山西      2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为      3548元,上限为      17742元。      晋人社厅发〔2022〕48号      05 内蒙古      根据自治区人社厅、财政厅、税务局《关于2022年职工基本养老保险缴费有关问题的通知》(内人社办发〔2022〕143号),自治区人社厅《关于确定2022年工伤保险核定基数的通知》(内人社办函〔2022〕240号),现就2022年养老、工伤和失业保险缴费基数有关事宜通知如下:      一、关于养老保险2021年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资为6751元。2022年自治区城镇职工基本养老保险(包括机关事业单位养老保险、企业职工养老保险)个人缴费基数个人缴费基数下限按6751元的60%,即4051元核定;上限按300%,即20253元核定。本人上年度月均工资低于下限的,按下限核定;高于上限的,按上限核定。      二、关于工伤保险2022年全区工伤保险基数上、下限按照2021年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资6751元的300%和60%核定。参保职工上年度月均工资低于下限的,按下限核定;高于上限的,按上限核定。      三、关于失业保险我市失业保险实行市级统筹,根据市政府《关于加强社会保险费核定和稽查检查工作的意见》(包府发〔2008〕16号),2022年失业保险个人缴费基数上、下限,按照2021年包头市城镇在岗职工月均工资7837元的300%和60%核定。本人上年度月均工资低于下限的,按下限核定;高于上限的,按上限核定。      内人社办发〔2022〕143号、内人社办函〔2022〕240号      06 辽宁      2022年1月1日至2022年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为      19149元/月,个人缴费基数下限为      3678元/月。      个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的,需重新核定,其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的,个人缴费基数不再重新核定。      辽人社〔2022〕27号      07 吉林      2022年7月1日至2023年6月30日,企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为      19154.5元/月,下限为      3703.2元/月。个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。      吉人社联〔2022〕107号      08 黑龙江      暂无。09 上海      2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为      34188元/月。      社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,调整为      6520元/月。      10 江苏      2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按      4250元      执行,缴费工资基数上限暂按      21821元      执行。二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。      苏人社发〔2021〕113号      11 浙江      尚未发布。12 安徽      2022年全省社会保险个人缴费基数上限为      19160元/月,下限为      3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。      皖人社秘〔2022〕184号      13 福建      2022年我省城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限      19962元,下限      3992元,从2022年7月1日起执行。      闽医保〔2022〕75号      14 江西      2022年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。2022年月缴费基数下限标准为      3528元,月缴费基数上限标准为      17640元。      赣人社发〔2022〕18号      15 山东      2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为      19899元,下限为      3980元。      鲁人社字〔2022〕89号      16 河南      暂无。17 湖北      第1档:      武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为      20385元,个人缴费基数下限为      4077元      ;第2档:      黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限为      18000元,个人缴费基数下限为      3450元      ;第3档:      荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,社会保险缴费基数月标准为5750元,个人缴费基数上限为      17250元,个人缴费基数下限为      3270元。      鄂人社发〔2022〕38号      18 湖南      从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费基数上限调整为      17931元/月,下限调整为      3586元/月,各地要按照新公布的2022年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。      以上规定从2022年8月1日起执行,有效期为5年。      湘人社规〔2022〕28号      19 广东      根据省统计部门统计,2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元。请各市按照相关规定及时调整企业职工基本养老保险缴费基数上限,以及机关事业单位养老保险、特定人员单项工伤保险缴费基数上下限(上下限精确到元位)。      调整后的缴费基数上下限执行时间:企业职工基本养老保险为2022年7月1日至2023年6月30日;机关事业单位养老保险为2022年1月1日至2022年12月31日;特定人员单项工伤保险为2022年7月1日至2023年6月30日。我省企业职工基本养老保险缴费基数下限不调整,继续按2021社保年度标准执行。      经人力资源社会保障部、财政部批准,2022年1月1日至12月31日我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为8682元/月,深圳市计发基数另行公布。      粤人社发〔2022〕33号      20 广西      2022年我区职工基本养老保险和失业保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资74362元(即6197元/月),作为核定缴费基数上下限的指标,其中缴费基数上限为      18590元/月,缴费基数下限为      3718元/月。      桂人社发〔2022〕31号      21 海南      2022年度我省职工社会保险月缴费基数上限为      22458元,下限为      4491.6元      (其中养老保险月最低缴费基数为4396.9元)。      琼人社发〔2022〕90号      22 重庆      我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为      19784元      、下限为3957元。      以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。      渝人社发〔2022〕29号      23 四川      近日,四川省统计局公布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“全口径工资”)为81420元。按照现行缴费基数上下限确定机制,现将2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准公布如下。      2022年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即      20355元/月      ;下限为全口径工资的60%,即      4071元/月。      24 贵州      暂无。25 云南      2022年度职工基本养老保险个人月缴费基数上限按2021年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资      6622元的300%核定      ;2022年度职工基本养老保险个人月缴费基数下限按2021年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资      6622元的60%核定。      2022年度全省工伤保险相关待遇计发基数为7767元/月。2021年度计发基数高于7767元/月的州(市),继续使用原计发基数。      云人社发〔2022〕44 号      26 西藏      根据国家和自治区有关规定,经自治区人民政府同意,近日自治区人力资源社会保障厅会同财政厅、统计局印发《关于发布上年度全区职工月平均工资的通知》(藏人社发〔20