本届毕业生平均签约月薪6507元，你觉得这个薪资水平怎么样？

1. 本届毕业生平均签约月薪6507元，你觉得这个薪资水平怎么样？

我觉得这个薪资水平对于应届毕业生已经非常高了，很多人其实达不到6000多元的月薪。
在现实生活当中，很多年轻人总会认为自己能够获得高薪，应届毕业生也会认为自己能够找到理想中的工作。事实上，很多人在毕业后的第一时间内很难找到适合自己专业的工作，能够签约校招的应届毕业生的数量可能只有50%左右，更多的应届毕业生的薪资普遍在5000元以内。
应届毕业生的平均签约月薪是6507元。
在2022年里，所有的应届毕业生中的平均签约月薪是6507元，能够实现月收入过万的应届毕业生的比例只有10%左右。与此同时，50%左右的应届毕业生在第一时间没有办法获得与专业对口的工作，很多人只能选择在就业市场寻求中小型企业的相关岗位。
6507元的月薪已经非常高了。
之所以这样说，主要是因为很多人在现实生活中根本不可能获得这样的高薪，除了一线城市之外，很多城市的年轻人的平均工资只有3000~5000元左右。因为应届毕业生本身的工作经验有限，工作能力也有待提高，所以愿意给应届毕业生提供高薪的岗位并不多。
我觉得应届毕业生没有必要过分纠结薪水高低的问题。
以我个人来看，应届毕业生本身有着巨大的发展空间，如果应届毕业生能够适当降低自己的心理预期，并且把工作的注意力放到自己的工作成长上，我相信多数应届毕业生今后的发展之路会更加顺利。作为年轻人来讲，应届毕业生需要以提高自己的工作能力为重，同时也需要尽可能在工作的过程中踏实一些，没有必要过于好高骛远。

2. 2022届毕业生平均签约月薪6507元，你对这个薪资水平满意吗？

大学生现在所面临的压力巨大，“毕业就等于失业”，这让许多大学生都感觉到非常的恐惧！2022届高校毕业生平均签约月薪为6507元，对于这个薪资水平满意吗？

2022届高校毕业生平均签约月薪为6507元。根据相关调查显示称：在2022年四月中旬应届毕业生求职中有46.7%都已经求职成功，这样的一个数据，很大程度的说明了应届毕业生找工作并不是想象中的那么的困难。在2022年签约的毕业生中，平均签约月薪为6507元，这样的一个薪资条件，跟2021年的7395元人民币，相比起来下降了12%，在很多大城市来说，简直就是九牛一毛。找工作并不难，关键是要找到一个自己喜欢并且对口的工作很难！

这个薪资水平对于我来说并不是非常的满意！现在高校毕业生面临毕业有两个选择，一是继续深造，二是工作。无论是哪个选择，压力都是很大的，2022届毕业生平均签约水平为6507元，这样的一个薪资水平在小县城内还买不到一平方米的房子。对于很多刚毕业的大学生来说，这样的一个薪资水平只能够勉强养活自己，如果是生活在一线城市，连养活自己都很困难。

付出和收获不平等。大学生在选择工作的时候，要结合工作薪资以及工作性质，工作环境和个人能力等等进行综合评判，有的工作压力非常大，付出和收获都是不平等的，在求职过程中，也会因为学历而遭受到一些不平等的待遇。薪资是是大学生毕业之后所面临的一个现实问题，薪资高自己的生活水平也能够慢慢提高，薪资低连自己生活都难以保证，如何保证更好地奉献在自己的岗位之上？2022年大学毕业生平均薪资为6507元，只能说是基本保障个人生活条件，难以为以后成家创造条件！

3. 调查：高校应届毕业生平均签约月薪4014元

来源：中国新闻网
近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生实际签约平均月薪为4014元，较去年下降751元。
据了解，本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，最终收回有效样本93420份。
该调查得出的数据显示，2017年应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元。
从不同性别来看，男生的实际签约月薪高于女生，其中男生为4374元，女生为3624元；从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。
调查显示，纵观2014年至2017年，应届毕业生的期望月薪及实际签约月薪均有所下降。具体来看，相较2016年，2017年应届毕业生的期望月薪仅降低110元，而实际签约月薪较去年降幅达到751元。
那么，哪些行业的平均月薪较高？该调查也指出，平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业，应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元；其次，是“金融业”和“交通/运输/物流/仓储”行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元。
此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。
值得一提的是，上述调查还显示，2017年应届毕业生实际签约月薪大于等于期望月薪的仅占24.2%，实际小于期望的占75.8%。
（以上回答发布于2017-05-24，当前相关购房政策请以实际为准）
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4. 2022届毕业生平均签约月薪6507元，这个薪资水平怎么样？

2022届毕业生平均签约月薪6507元，这个薪资水平对于刚毕业的学生来说还是可以的。

我们应该知道每年的6月就是毕业季，而6月份对于很多大学生来说都是非常困难的一个月，在这一个月他们即将走出校园，走向社会。2022届的毕业生也现在都进入到了紧锣密鼓的找工作环节中，但是应该知道应届毕业生找工作是非常的困难的，而且他们刚刚毕业薪资都是比较低的，我国也是最新出台了一个数据，上面显示2022届毕业生平均签约月薪在6507元。

其实我觉得月薪在6507元这样的薪资水平已经是比较高的，作为应届毕业生还是没有一定的工作经验的，而且对于很多不是非常发达的城市来说，这样的工资水平已经可以称作为中等的工资水平，如果当我们刚刚一毕业就可以拥有这样的薪资水平的话，还是非常值得期待的，我相信在努力工作几年之后，一定可以拿到非常优秀的薪资。6500元对于很多普通工打工人来说已经是比较高的，我们知道在很多不太发达的城市里面人们的基本工资是5000元左右，在这样的薪资水平下应届毕业生待遇还是非常的好的。

作为一名应届毕业生，其实最缺乏的就是工作经验，有很多应届毕业生在刚刚进入到公司的时候都是没有绩效和奖金的，所以在这样的情况下，薪资水平达到6500元还是非常值得羡慕的。现在社会发展最需要的就是引人才，而应届毕业生都是最新鲜的人才，在刚刚进入社会工作的时候，他们都饱含着自己的热情的，也一定会被公司创造无限的力量，给他们更多展现自己的机会。

5. 2022届毕业生平均签约月薪6507元，本届应届生最关注的是什么？

2022届毕业生平均签约月薪6507元，本届应届生最关注的是什么？今年就业形势多严峻就不用多说了吧，有多少应届生被学校灵活就业了呢。看着各个群做外贸，机械，旅游相关的朋友和同学一个个离职找不着就业方向，被hr拒之门外，没想到应届生竟比工作多年，经验丰富的员工更加吃香。就是不知道他们又能干多久。应届生，有谁进去就是中高层的啊，不一样都是从底层干起的，有几家单位能给新入职的应届生发6000多工资的？

说明了大学生的社会价值正在急剧下降。从前年开始，我就一而再，再而三地强调：现在的大学生应该学会正视自己的社会价值了。智商高、知识多不是获取高收获的必要条件。社会贡献的大小才是决定性因素。现在的大学生都为社会做了什么贡献呢？在要求高薪少活的时候，你想过你为社会创造什么价值了吗？当农民工、技工等岗位比知识分子拿到更高的收入的时候，大学生应该思考的不是“为什么我读了那么多书却拿不到更高的工资”。

大学生应该认真地思考一下：为什么自己做出的贡献连农民工都不如？实在不行，你跟农民工一起去搬砖也能创造社会价值啊。为什么不去呢？放下知识分子的傲慢吧。“万般皆下品，惟有读书高”的时代，已经一去不复返了。平均工资意义不大。有能力的人，公司会留。没有能力的人，公司会想着让你走人。学历，只是证明自己的学习能力。专业对口，只是有“经验。”老师傅最讨厌徒弟说，书上说怎么做了。年轻人第一份工作，有应届生的各种福利。我认为，可以“学到东西”的岗位，比工资重要。上班才是“学习”的开始，下班“学习”才能跑在别人前面。

6. 2022届毕业生平均签约月薪6507元，这一薪资在世界上处于什么水平？

6500块钱在世界上已经处于中等偏上的水平了，虽然不如发达国家的大学毕业生的工资收入，但是这样的国资收入已经超过了世界上绝大部分的国家。
我相信很多人都已经关注到了，我们国家2022年的大学毕业生的平均工资收入已经超过了6000块钱，整个社会的平均工资收入也基本上是6500块钱左右的水平，这说明大学毕业生的工资收入总体来说还算是比较高的。
名牌大学的毕业生能够获得超过1万块钱的工资收入我相信很多人都已经了解到了，名牌大学的毕业生在毕业之后是能够获得超过1万块钱的工资收入的，那些互联网大厂能够给毕业生的工资收入非常高，而且拥有更高的学历，也能够获得更高的工资收入，博士生每年的工资收入可以超过30万元。
互联网行业的工资收入比较高互联网在我们国家已经获得了非常不错的发展，而且大学毕业生在进入互联网行业工作之后，拿到7000块钱以上的工资也是非常正常，在北京和上海这样的大城市工作，每年的工作收入可以拿到15万元。
今年的竞争压力非常大虽然普通大学生在毕业之后能够获得超过6000块钱的工资收入，但是社会的竞争压力是非常大的，因为今年大学毕业生的人数已经超过了1,000万人，而且只有超过500万人，在社会实现了就业量外，一半的毕业生基本上都已经开始考公务员和事业编。
当代的年轻人所面对的压力是非常大的，在大学毕业之后已经到了22岁的年龄了，在社会当中想要获得发展是非常困难的，房子的价格非常高，年轻人凭借着自己的努力买不到房子，所以必须要给年轻人更多的政策支持。

7. 2022毕业生平均签约月薪6507

满意，因为疫情导致大的就业环境不景气，而这个月薪能保证正常的生活，同时也缴纳了五险一金，所以满意。
由于国内博士人才缺口较大，薪资水平较其他学历遥遥领先，因此激发了硕士生考博。与此同时，17.6%的双一流院校毕业生决心在国内继续学习，还有4%选择出国深造，分别高出普通本科院校毕业生10.9个百分点、3.1个百分点，用时间成本换取更大的就业竞争力。

毫无意义：
数据显示，2011届全国高校毕业生人数约为660万，再创历史新高。就业压力之大可以想象。前段时间，曾有网友调侃道：“几百个同学去抢一个岗位，哥不得不使出‘撒手锏’——负月薪竞聘！”应该说，继“零月薪”。
“负月薪”成为求职心切的大学毕业生表达自己强烈就业诚意的最新口号。但就是这残酷的“负月薪”、“零月薪”也还是让不少高校毕业生找不到合适的就业岗位。学者王石川曾撰文指出，一个真正的专家、学者应该有为天地立心，为生民立命。

8. 2022届毕业生平均签约月薪6507元，公司应该给多少才合适？

相信所有的大学毕业生都是很关注毕业之后自己的工资的，毕竟这等于是自己人生中的第一桶金，大家肯定都是希望自己的薪资能够更好一些。但是我们也都清楚，大部分的应届毕业生是没有工作经验的，所以在找工作的时候用人单位都不会开出特别高的工资，至少在自己所处的领域内工资不会高了，当然那些能力很强的就另说了。
像2022届毕业生目前都还在学校中，但是有很多学生在校期间就已经签订好了毕业后要去的公司，签订合同时也就知道了自己的月薪，平均下来是六千多，其实我个人感觉对于刚毕业的大学生来说，这个薪资还算可以的。就像我所处的城市太原一样，这里的薪资普遍都不高，刚毕业的大学生可能也就是三千左右，即便是工作好几年能到了四五千的也很少，所以按照这个薪资水平来比较六千多就已经很高了；但是要是对于那些身处一线城市的年轻人来说，这个工资不能说特别低，但是也绝对到不了高的地步。所以说工资这个事情没有办法说公司给多少是合适的，这是要综合各方面的因素去考虑的。接下来我就说说公司在给刚毕业的学生开工资时考虑的因素都有哪些。
首先会根据个人的学历跟能力来决定。要知道每一年的应届毕业生都有很多，但是这些人里面就会有特别优秀，但是也会有特别一般的，对于那些本身就很优秀、很有能力的人来说，可能都是各大公司抢着要的，那他们的薪资起点就会很高，毕竟赚的钱跟大家的实力是呈正比的。同时用人单位也会看大家的学历，学历高一些的薪资相对而言是会高一点。
其次会根据岗位来定。对于不同岗位的人来说大家赚的钱也都是不同的，就像有些人就是从事金融行业的，他们的工作很辛苦但是赚得就是多，而像那些只是给人打杂没有什么技术含量的工作，工资肯定不会高到哪里去。所以工资没有说应该给多少合适，而是要看你自己干得什么以及干的怎么样来决定。