去会计师事务所工作怎么样

1. 去会计师事务所工作怎么样

同学你好，很高兴为您解答！

　　在中国，财务领域最有含金量的证书便是注册会计师（CPA）了。我国从1991年开始举办注册会计师考试，每年参加注册会计师考试的人数在50万左右，近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢？CPA到底有什么用呢？

　　高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”

　　一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪，不仅名片递出去的时候会倍儿有面，在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言，每年参加CPA考试的都是千军万马，全球平均通过率也仅在20%左右，能够在如此难度下通过考试，最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外，拿到证书之后从非执业会员到执业会员，又要经过一段时间的实习期，拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师，这个过程也是相当艰辛的。因此，能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。

　　注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”，并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA，一般要经所在事务所主任会计师授权，才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认，以表明其属实。目前，上市公司和国企财务都需要审计，保证财务状况和经营成果的真实完整可靠，注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字，也就是你有所谓的签字权，签字即具有法律效力！

　　平时的工作以项目为单位，短的项目可以1-2 周，长的项目战线长达几个月甚至一两年。审计团队更多是以一个项目小组为单位下现场，各司其责也互相帮助完成一个项目。有时候一个项目还没做完就会被拉到另一个项目，手头上没有完成的事就需要和其他同事交接，由其他同事跟进完成。也许，没有固定的工作场所和合作伙伴也是造成归属感不强的原因之一。

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2. 该不该去会计师事务所工作？

到底该不该去会计师事务所工作，关键还是要结合自己的实际情况。首先要明确个人的价值取向，再就是考虑未来的发展空间。能进入会计师事务所，可以说是很多会计专业学生的梦想。是不是所有的人都适合在会计师事务呢？1.首先要看选择者进入会计师事务所的目的是什么，同的人可以说是怀着不同的目的选择会计师事务所的，的人进入事务所是为未来跳槽做准备的。现在很多企业愿意接受具有会计师事务所从业经验的人加盟，因为这种人不仅能够游刃有余地胜任会计工作，还能够以其丰富的审计经验应对外部的审计。很多CPA在执业的过程中就已经选定了未来的东家。如果是抱着这种态度进入会计师事务所的，最好选择一些名气比较大的事务所。站得越高，选择的着陆点越好，选择面越宽。而对于纯粹是因为喜欢注册会计师这个职业的人来说，在选择即将进入的事务所方面就要更谨慎，而且要考虑到自己的价值取向。“四大”等一些大的事务所接手的业务一般规模比较大，具体的审计规程成熟、细致，做法上较一些小规模的事务所要规范得多，但由于其人员较多，分工较细，新手在一段时间内所接触的工作内容可能会比较窄，对业务整体的了解比较少。从高手林立的环境中出人头地也相对比较难。而在一些小而且没有太大名气的事务所中，由于人手较少，需要新的加入者尽快上手，则即使是新人也要接触业务的方方面面。学东西会更实际，机会相对会更多一些，个人发展空间还是比较大的。2.其次，入行者还应该清醒地认识到，由于工作的时效性要求，会计师事务所工作实际上是强度很大的一种工作，很多业内人士称自己的身体处于“加速折旧”中。因此，在看到“四大”的高报酬、好前景之外，一定要考虑到自己未来是否能够承受这种精神和体力的双重压力。这种压力事实上也已经造成了注册会计师从业人员的频繁流动。另外，会计师事务所工作的方式还要求其成员有良好的沟通合作能力。会计师事务所工作中，每个业务都需要一个临时或固定的审计小组共同完成，不管你负责的是哪个部分，都会对审计的结果产生影响，和谐的集体有利于降低审计风险。这就要求入行者考虑自己的性格特征。愿望和现实不一致的时候，要尊重现实。

3. 想去会计师事务所工作，请大家给点建议，谢谢！

在排名第8的信永中和事务所工作4年的高审小姐姐告诉你，该不该进事务所？会计证书对工作有哪些影响？离开事务所可以有哪些发展方向？

4. 怎么能进会计师事务所工作？

其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。
四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。
不限专业：四大不识专业对口
对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。
毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试

5. 在会计师事务所上班好么

同学你好，很高兴为您解答！

　　马云说：“从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近。”。没有一分工作一开始就有那么高的工资的，都是要看个人的工作经验和能力的。

　　以下工资待遇仅供参考。

　　第一梯队事务所 四大会计师事务所

　　本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万

　　两年以上工作经验 大概一年15万

　　注册会计师 一年20-30万

　　第二梯队事务所 内资前30的事务所

　　审计助理 基本工资 2500左右  拿到手一年大概实际工资5万

　　中级职位 基本工资 3500左右  拿到手一年大概实际工资8万

　　高级职位 基本工资 6000左右  拿到手一年大概实际工资15万

　　项目经理 基本工资 8000左右  拿到手一年大概实际工资25万

　　第三梯队事务所 内资前31-60的事务所

　　审计助理 基本工资 2000左右  拿到手一年大概实际工资3万

　　中级职位 基本工资 2500左右  拿到手一年大概实际工资5万

　　高级职位 基本工资 3500左右  拿到手一年大概实际工资

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6. 会计师事务所 做什么

要想知道会计师事务所适合不适合你的情况，先简单给你介绍一下会计师事务所的业务范围：\x0d\x0a会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构。 \x0d\x0a注册会计师依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务。此外，注册会计师还能根据委托人的委托，从事审阅业务、其他鉴证业务和相关服务业务 \x0d\x0a一、审计业务 \x0d\x0a（一）审查企业财务报表，出具审计报告 \x0d\x0a（二）验证企业资本，出具验资报告 \x0d\x0a（三）办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告 \x0d\x0a（四）办理法律、行政法规规定的其他审计业务，出具相应的审计报告 \x0d\x0a二、审阅业务 \x0d\x0a相对审计而言，审阅的成本较低。为了降低成本，小企业可能聘请注册会计师对年度财务报表进行审阅。此外，有些国家的证券监管机构可能要求上市公司聘请注册会计师对中期财务报表进行审阅，以提高季报中披露的信息可信度，或者提高年报中披露的季度信息的可靠性。 \x0d\x0a三、其他鉴证业务 \x0d\x0a除了审计和审阅业务外，注册会计师还承办其他鉴证业务，如预测性财务信息审核、网域认证和系统鉴证等，这些鉴证业务可以增强使用者的信任程度。 \x0d\x0a四、相关服务 \x0d\x0a相关服务包括对财务信息执行商定程序、代编财务信息、税务服务、管理咨询以及会计服务等。 \x0d\x0a在事务所执业的项目负责人、项目经理都是已经取得注册会计师证书的注册会计师，他们是事务所的核心人物，另外聘用大量的审计助理，做具体审计工作，实际工作一般都相当累，时间长任务重，出差多工作量大。项目结束后审计报告由注册会计师出具并签字。\x0d\x0a在待遇方面，注册会计师的含金量很高，挣钱多。一般做助理的就逊色多了，和一般企业的打工仔差不多，收入一般。要想改变现状，就要下决心考注册会计师，这是相当难的，通过率很低。所以建议你谨慎定夺。

7. 怎么进入会计师事务所

问题一：怎样才能进会计师事务所 15分 事务所不是做账滴，是审计滴。听你的意思，你是想有个更好的发展，不想局限于做出纳。我的建议是，首先你要解决的问题不是找个新的单位，而是看到自己的位置和不足。在现在的单位多学习，看看其他岗位怎么工作的，你们领导怎么做的，多问多学。以一个领导的标准要求自己，你才能够胜任那个职位。这样能为你下次跳槽做充分的准备。否则你一定经验没有，别人问你相关的东西你又不懂，别人凭什么聘任你做主办会计哦。 
  其次，多给自己充电，学习新的财务知识，比如新的会计准则、税法规定等，为自己的履历加加分。另外向长辈多学些为人处世东西，做领导不光靠专业技能的。 
  财务是个越老越吃香的职业，多积累些经验，去哪都有好处的。 
  
   问题二：进入会计事务所需要什么条件  进入会计事务所一般没什么条件限制，当然有会计师证更好。 
  会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册定计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。 
  
   问题三：怎么能进会计师事务所工作？  其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。 
  缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。 
  四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。 
  不限专业：四大不识专业对口 
  对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。 
  毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试 
  
   问题四：如何进入四大会计师事务所  总的来说想进四大的话，如果两个应聘者其他条件都一样，现在一个英语有优势，一个专业知识强，四大会觉得英语好的会比专业好有优势，意思就是说四大并不十分强调专业课的，反而其他方面的要求会比较高，如果你满足他们在其他方面的要求，四大会有专门的培训来提高你的专业能力，所以说专业的问题对他们来说并不是大问题，当然并不是说专业课不重要，会计学专业进四大会容易些，因为正好是对口的行业，不过也有不少其他专业跨行业的。其实只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人，关心人的企业文化。不限专业：四大不识专业对口对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试首轮简历通过率毕马威为80-85；安永为50左右；普华去年为35左右。简历筛选是进入四大的第一关。相比于网上填写的简历，手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字体就能一眼辨别：填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整？有些敷衍的简历，回答的问题答案都是一样的，有的甚至连措辞都一样。Crystal认为，从你对待申请表的态度就能看出对待将来工作的态度。当然，首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。　　四大的笔试和面试：今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试......>> 
  
   问题五：如何进入会计师事务所工作  学校差人呆进不了大所的话可以先去小所混一两年，然后可以很方便去大所，最好过几科cpa，忙季缺狗时非常容易混进大所的啊，绝对有信心 
  
   问题六：要具备怎样的能力才能进入会计事务所工作？  会计师事务所必须有3名人员是具有会计从业资格证的。其实每年的1月到4月会计事务所都很忙要招学徒的，这时的学徒只要是会计专业的就可以了。每个月有基本生活费，但4月底就不会再录用你了，算是临时工吧。会计师事务所要去考注册会计师职称的吧。好像有十几门3年内考完。 
  
   问题七：想要进会计事务所  如果是财会专业可以去尝试面试会计师事务所，一般进公司都是看个人能力和工作经验的，两者都有那么有无CPA证书都可能进会计师事务所的，如果没有工作经验就是看个人能力了，CPA证书也是自己能力一种很好证明，因此建议应聘管应聘，但尽快拿到CPA证书会大大提高机会。 
  
   问题八：怎样进四大会计事务所（中国）的  1. 每个所的情况不一样。首轮是网申，一般会刷掉一些人，至于标准应该是按照招聘时要求的标准，名校、对口专业等可能会有优势，不过我们学校在网申刷掉的人较少。之后华南区这边的初试笔试情况来看，毕马威对专业考察很多，安永基本考英语，德勤有一部分英语和其他的能力测试，普华永道情况我不清楚，这一轮过后会刷掉不少人。初试通过后要面试，分成一面和二面，一般一面是小组讨论，二面是合伙人直接面试。这里面有很多的技巧，因为每个所喜欢的风格不一样，你最好多打听。有的所喜欢有竞争力、有抱负的人，有的所喜欢有团队合作精神的人，而且每个合伙人的喜好也不一样。 
  
  2.你说的英语我认为不是硬性的规定，但是你有六级证书总比没有要好，如果别人有，而你没有可能会有劣势。不过德勤政策是本地化，对于英语要求不是很高，都有范文模板可用，进去以后不用太担心英语水平。据说毕马威的政策是全球化，对英语要求会相对高些。 
  
  3.CPA的考试如果在德勤期间一次性通过会有额外奖励，如果是多次逐门通过最终拿到了CPA证书的话，德勤以前是每个月有500的CPA补贴，现在可能也差不多。进去对CPA没有硬性规定，但是如果要升经理，是一定要持有CPA或者CTA等资历证书。 
  
  4.所以关键不是什么硬性条件，每个人情况不一样，如果你的英语不好，或者没有CPA证，我的理解是你至少要有一个其他的闪光点。比如我一个朋友他的专业背景特别好，他英语很一般也直接进了；也有完全不懂专业，但是学习能力很强的进入四大的；还有英语不好，专业一般，但是与 *** 的关系处理很得手的人被招进的。总之你要寻找自己的闪光点，但是话有说回来，你有六级证书，有CPA证也不见得能被录用，最终这种东西还是有点运气的成分，有的时候合伙人看着你顺也就要你了。做最好的自己就好，其他不要太担心。希望可以帮到你，祝你成功~~ 
  
   问题九：想进会计事务所一般要怎样的条件？  证券从业资格考试也没有必要，人家是事务所，不是证券交易所，八竿子打不着。如果你想去大的事务所，比如普华永道、安永等，专业水平可以差一些，以后可以培养，但外语一定要好。这些事务所都会要求应聘者至少大学英语6以上，这一点你符合，但是事务所会要求应聘者能够熟练的用外语对话，并独立翻译专业资料，这在面试的时候会重点考察，所以如果对话和专业英语你并不太好的话，要下一番功夫了。至于一般的事务所甚至是规模较小的事务所，因为门槛并不太高，而且很乐于接受廉价劳动力，所以想进去并不难，但待遇会比较惨。总的来说目前你的条件很不错，继续努力，巩固专业知识和外语，对你今后的事务所之路会有帮助。 
  
   问题十：去会计师事务所工作怎么样  挺锻炼人的 就是比较累

8. 会计师事务所的工作是什么样的？

会计师事务所的工作最大的感受是累，真的很累。
从12月份预审到四月份，每天12点睡觉是常态，时不时会来几个通宵，虽然自己都说做一些很鸡肋的科目，每天处于懵的状态，刷底稿，抽凭，做调整，和企业沟通要资料。熬过年审又赶上IPO，依旧每天加班，人家早八晚五周末双休。
我们八晚九一周工作七天，好在事务所的人际关系简单，在事务所待着的人真的是相当单纯，日子过的也算很舒心，每天都能学到新的东西。
见识了各种企业的食堂，员工餐，或者单独给开的小灶，从进了事务所一直到一年以后一共胖了十斤，每天坐在电脑前不运动，微信运动里每天还不到一千步，最大的运动量是上厕所和走个几百米去吃饭。
没进事务所之前觉得出差可以去任何地方是一件很酷的事情，后来才知道只是见识过了各种地方的车站和机场，每天的行程只有往返于企业和酒店之间，也没什么时间去四处逛逛。
以前觉得事务所工资很低，但主要目的不是为了挣钱而是为了学习，现在依然是这么觉得，但是由于生活拮据还是很需要钱去对自己好一点，最近在搜有什么和审计相关的副业，看到有人回答，事务所好像很多人主业都完成不好，还想发展副业。
心里一阵悲凉，还是好好努力把CPA早点考下来才是王道。要说会计师事务所的槽点真的很多，工资低，工作量大，还容易长肉，但是我依然觉得很幸运能进事务所，很珍惜现在的工作机会，并且坚信将来自己也能成为一个像所里前辈们一样厉害的人。

工作日常
7:00起床，洗漱。
7:30吃早饭。
8:00去客户现场。
8:30整理PBC，以及昨日发现的一些问题。
9:00发一版资料清单，催客户。
10:00~16:00客户断断续续给出资料，然后你发现有些忘记给或者给错了，还得去问客户，有时候自己没发现是自己搞错了还得挨怼。这时候自己继续根据序时账和TB表、报表码底稿，整理新的资料清单。
16:30客户下班。
17:00~20:30项目IC催促各成员交一版底稿，IC进行复核。
20:50IC看完所有的底稿了，满意了，大家各回各家吧！
22:00回到家吃夜宵。
22:30洗澡。
23:00整理好头发，稍微看会儿手机，和小情侣说个几句，准备继续工作。
23:30IC问你这个表数字是怎么贴出来的?哪个表数字是有什么故事?
0:00根据整理好的数据回复IC。
1:00赶完进度，带着满满的倦意倒在床上，还得定个闹钟防止自己睡过头。