壳牌公司融资的原因

1. 壳牌公司融资的原因

1.政府因素

中国的社会性质决定了政府对国有企业的重视程度。长期以来，国家扶持政策一直实行向大企业倾斜，而对中小企业的扶持力度不够，这是造成中小企业融资难的历史原因。大型企业能够容易地在资本市场和货币市场上得到资金，而针对中小企业的融资门槛却相应被提高了许多，中小企业要取得贷款必须付出更大的成本。

2.金融机构因素

(1)银行金融机构的运作机制约束中小企业融资。在金融危机的冲击下，各国政府为有效地避免金融危机带来更深层次的危害，都采取了谨慎性原则。这一宏观调控，使得中小企业贷款首先受到伤害。金融机构内部清理整顿，使得银行收缩信贷规模，尤其是对中小企业的“惜贷”。(2)缺乏与中小企业相适应的金融机构。在国有商业银行中，中小企业的规模歧视依然存在，大银行从节约成本费用角度出发，不愿向中小企业投放资金。虽然城市商业银行、信用社和地方性商业银行等成为了支持中小企业发展的主导行，但是这些金融机构的资金实力不能完全满足中小企业的需求，最终还是制约着当地中小企业的发展。

3.信用担保体系因素

中小企业信用担保体系还不完善，为中小企业提供贷款担保的机构少，并且担保基金的种类和数量远远不能满足需求。民营担保机构受到所有制歧视，只能独自承担担保贷款风险，而无法与协作银行形成共担机制。由于担保的风险分散与损失分担及补偿制度尚未形成，使得担保资金的放大功能和担保机构的信用能力受到较大制约。

4.直接融资因素

企业的直接外源融资主要是通过发行股票的股权融资和发行企业债券的债券融资。从股权融资来说，上市的门槛太高，使得大多数中小企业无法通过这种方式解决急需的资金。虽然创业板的推出，低门槛进入、严要求运作的特点将有助于有潜力的中小企业获得融资机会，但创业板在中国还处于初级阶段，还存在着不足，或许能相对缓解融资问题。从债券融资来说，企业债券市场的发展远远落后于股票市场和银行信贷市场的发展，而且中小企业往往达不到债券发行额度的要求，因此，中小企业要通过债券融资几乎没有可能。

5.法律体系因素

中小企业的生存与发展一直缺乏比较有效的法律保护，尽管《公司法》、《合伙企业法》等少数法律对中小企业有一定的规范，但是对中小企业的贷款、担保、上市等融资方面的保护甚少。2003年出台的《中小企业促进法》在经济法制史上具有里程碑式的意义，是中国真正走向市场经济的标志之一，也是中国实现经济民主化的重要一步。但是，《中小企业促进法》也存在着局限性，中小企业的法律保障体系还有待完善。

2. 壳牌员工被投诉怎么样

你是想问壳牌员工被投诉会怎么样吗？这要看具体情况，看情况的严重性，一般不会开除的，但会受到一些处罚，但是如果员工确有违纪违规行为，可能会解除劳动合同。如果对工作人员存在下列不良行为的，服务对象可向公务员监督投诉中心投诉：1、无正当理由脱岗、离岗、不坚守岗位的；2、对服务对象态度冷淡、生硬、服务语言不规范的；3、解答问题不耐心、简单应付的；4、服务语言不文明，与服务对象发生冲突的；5、工作日内玩游戏、棋牌、麻将、炒股的；6、对来信、来访或上级领导、上级机关交办和督办的事项不及时办理完毕，且无正当理由的；7、因责任心不强，在工作过程中丢物或损毁服务对象呈报材料8、有“吃、拿、卡、要”行为或向服务对象强行摊派的；9、接受影响执行公务的宴请或有意刁难、报复的；10、违反规定对服务单位进行检查的；11、在工作时间内做与本职工作无关事项的；12、其他需要投诉的。有关部门(单位)接到投诉分拨的《受理投诉工作人员调查处理表》后，一般情况要在一周内调查处理完毕。情况较为复杂的，要在30个工作日办结。情况特别复杂的，经允许可以延长15个工作日办结。处理结果在3个工作日内告知投诉人，同时报区公务员监督投诉中心备案。区公务员监督投诉中心在备案后2个工作日内用电话等方式回访投诉人，征求其对查处结果的意见。